The 7 Pilar Memilih Tim Sepakbola Quarterback

perjudian

The Quarterback tidak diragukan lagi orang yang paling penting di tim. Dia adalah pelatih bermain yang mengarahkan pelanggaran. Oleh karena itu, seleksi menjadi salah satu keputusan yang paling penting pelatih kepala harus membuat.

Dalam memilih quarterback, pertimbangan ini peringkat dalam urutan kepentingan mereka. Mungkin peringkat ini dapat menyebabkan keheranan banyak. Namun demikian, jika mereka mungkin, kami memilih quarterback dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Quarterback harus dihormati

Pertimbangan pertama harus bahwa quarterback dihormati oleh rekan-rekan setimnya. quarterback tidak perlu “populer” atau disukai oleh timnya, tetapi penting bahwa ia memiliki rasa hormat mereka jika pelanggaran adalah untuk menjadi sukses. Jika quarterback king4d rasa hormat dari rekan-rekan setimnya, penilaiannya tidak akan mungkin dipertanyakan dalam situasi kopling. Setiap individu akan memberikan upaya maksimal nya mutlak bukan “menebak-nebak” dalam serangkaian penting di garis gawang. Dengan hal ini skuad akan mengembangkan rasa percaya diri dan jaminan di quarterback untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan. Hormat dan kepercayaan membawa bola bersama-sama.

kemampuan 2. Bermain

Ketika memilih quarterback, syarat kemampuan hampir salinan hormat; Anda tidak dapat memiliki satu tanpa yang lain. Ya, itu adalah mungkin, tapi tidak mungkin. Pada suatu waktu, kami membuat kesalahan memilih penelepon sinyal yang mahir pada pelanggaran, tapi lemah di pertahanan. Akibatnya, tim tidak sepenuhnya menghormati gelandang ini, sehingga mereka tidak pergi semua keluar untuk dia.

Agar quarterback untuk mendapatkan rasa hormat mutlak ia harus cukup mahir dalam fase lain dari permainan tim. Ini akan menjadi konyol untuk gelandang sayap tunggal untuk mencoba untuk memimpin rekan-rekan setimnya pada pelanggaran, jika ia kekurangan menghalangi dirinya. Namun, dia mungkin seorang pria defensif baik. quarterback harus bisa lebih dari memegang sendiri di kedua pelanggaran dan pertahanan. Jika ia gagal untuk memiliki keyakinan dalam dirinya sendiri ia tidak bisa berharap rekan tim untuk menghormati keputusannya. Ini telah menjadi salah satu bidang utama di mana quarterback T-formasi bisa berdiri perbaikan. Cara terbaik untuk menjadi pemimpin adalah melalui kinerja.

3. akal Sepakbola

Kualitas ketiga kita cari ketika memilih quarterback adalah “akal sepak bola.” Hal ini belum tentu ditemukan di pemutar yang memimpin teman-teman sekelasnya di berdiri skolastik. “A” mahasiswa berkali-kali tidak memiliki “rasa sepak bola,” terutama selama stres dan tekanan dari situasi krusial. Biasanya, quarterback yang akademis peringkat di atas sepertiga dari kelasnya dan mungkin dalam sepuluh persen dari skuad.

Itu adalah wajib bahwa quarterback mengetahui kekuatan dan kelemahan dari rekan tim, bukan hanya pria backfield, tapi garis juga. Beberapa pemain yang lebih baik dalam situasi kopling daripada yang lain; mereka yang paling diandalkan ketika tekanan pada. Dengan cara ilustrasi, beberapa kickers adalah poised saat sepakan dari zona akhir mereka sendiri; pusat tertentu kurang bersemangat ketika gertakan bola ke end zone sendiri daripada yang lain.

4. Kepemimpinan

Sebenarnya, kepemimpinan mungkin istilah yang salah untuk kualifikasi ini keempat dalam memilih quarterback. Mungkin definisi yang lebih baik akan “kepribadian.” quarterback harus memiliki kepribadian untuk memimpin rekan tim dan pada saat yang sama menjaga keharmonisan. Biasanya kepribadian yang bersedia “mengorbankan segalanya untuk kepentingan tim” adalah salah satu yang akan membawa jenis yang diinginkan harmoni dan kepemimpinan.

Tipe ideal dari disposisi adalah salah satu yang ceria. Setelah semua, sepak bola adalah permainan dan dengan memiliki pemimpin ceria ada kecenderungan untuk laki-laki lain untuk waspada dan bahagia. Dia harus berada di atas kekecewaan setiap saat. Jika ia menjadi patah semangat semua ini hilang. Tentu saja, akan ada saat-saat ketika ia akan merasa seperti ini, tapi dia tidak harus mengungkapkan perasaan kepada pemain di sekelilingnya.

5. suara

Ini adalah perasaan kita bahwa di sini adalah salah satu kualitas yang belum dibor pada cukup.

Dengan cara ilustrasi, mari kita berpura-pura kita memiliki dua orang berjuang untuk posisi gelandang top. Nama mereka adalah Hitam dan Putih. Hitam memiliki kepemimpinan, kepercayaan diri, rasa sepak bola, dan suara yang baik. Putih memiliki kecerdasan dan semua kualitas yang pergi dengan pikiran waspada. Namun, ia kurang agak di kualitas lain, terutama di suara. Mana yang akan Anda pilih?

Pelatih harus memilih Hitam karena tim akan mengikutinya. Putih dapat memilih bermain yang benar pada setiap kesempatan, tetapi karena kekurangan dalam kualitas lain dan suara miskin mereka mungkin tidak percaya dia benar. Akibatnya, mereka tidak akan pergi semua keluar untuk dia. kepribadiannya tidak akan memimpin mereka.

Sebenarnya, Black mungkin memiliki lebih sedikit untuk menawarkan mental, tapi dengan kepribadian, kepercayaan diri, dan suaranya, akan menjadi lebih baik umum. Dia akan mendorong tim dan suaranya akan membantu memberikan tim presisi yang diperlukan. Suaranya akan seperti perintah untuk tim. Ini akan menjadi jelas, tajam, dan kuat. Dia akan membuat kesalahan taktis, namun timnya akan pergi keluar semua pada setiap bermain, dan sampai batas tertentu mengatasi kesalahan-kesalahan ini. Putih mungkin tidak membuat kesalahan taktis dan belum timnya akan kekurangan drive yang diperlukan pada pelanggaran. Ini mungkin tidak mencetak gol melawan pertahanan yang kuat.

Aksioma terbaik untuk setiap quarterback untuk mengingat mengenai suara … bermain yang salah disebut benar memiliki lebih banyak kesempatan untuk sukses daripada bermain tepat disebut tidak benar. Tanpa pertanyaan tim bisa sadar dirangsang untuk upaya yang lebih besar dengan suara quarterback ini. Sebuah suara yang baik adalah suatu keharusan.

6. kulit Alligator

Sebuah quarterback harus buaya berkulit kritik dari fans, alumni, dan tekan. Seorang jenderal lapangan harus mengharapkan untuk menerima persentase yang tinggi dari komentar yang tidak adil dari sumber wajar tanpa pengecualian. Dia tidak harus membiarkan ini mempengaruhi pemikirannya atau khawatir dia setiap saat. Dia akan melakukan kesalahan, tapi dia harus mencoba untuk mendapatkan keuntungan dari mereka dan tidak membuat kesalahan yang sama dua kali. Dia tidak harus khawatir atau merenung kesalahan masa lalu, tetapi berharap untuk kontes berikutnya dengan optimisme. Selalu memberitakan kepada quarterback bahwa kesalahan adalah sesuatu dari masa lalu. Jika quarterback belajar untuk menjadi tebal berkulit ia dapat mengambil banyak kritik dan masih melakukan pekerjaan dengan baik mengarahkan tim.

7. perwakilan Loyal

Kualitas akhir dan salah satu yang paling penting adalah bahwa kesetiaan kepada pelatih. quarterback bertanggung jawab hanya untuk pelatih kepala. Dia adalah wakil pribadi pelatih di lapangan. quarterback harus jelas tentang ini sehingga tidak ada keraguan.

No comments yet

leave a comment

*

*

*